Atlético Bucaramanga atraviesa horas de incertidumbre en el plano administrativo, luego de que este miércoles 9 de septiembre se conociera una versión sobre supuestos incumplimientos económicos con algunos integrantes de la plantilla.
El periodista Alejandro Pino Calad aseguró en su cuenta de X que algunos futbolistas del cuadro santandereano habrían advertido a la dirigencia que, si no se ponían al día con sus obligaciones, no disputarían el próximo partido de Liga BetPlay contra Deportivo Pereira.
Según Pino Calad, Bucaramanga maneja parte de los pagos mediante la figura de “contrato de imagen”, con desembolsos trimestrales, situación que, de acuerdo con su versión, habría generado una deuda acumulada con los jugadores.
¿A cuáles futbolistas les debería dinero el Bucaramanga?
Sin embargo, también apareció otra versión sobre el caso. Los supuestos impagos estarían relacionados principalmente con futbolistas juveniles del club, mientras que algunos de los jugadores considerados referentes habrían intervenido para solicitar a la dirigencia que se cumplieran los pagos correspondientes.
De momento, tampoco existe certeza de que el plantel vaya a tomar la decisión de no jugar. Algunas versiones señalan que el partido contra Pereira no estaría en riesgo, por lo que será necesario esperar la posición oficial de la institución.
¿Cuándo se juega Bucaramanga vs Pereira?
Atlético Bucaramanga tiene previsto enfrentar a Deportivo Pereira el próximo domingo 13 de septiembre, por la décima fecha de la Liga BetPlay. El compromiso está programado para las 2:00 p. m. en el Estadio Deportivo Cali, en Palmaseca.
En lo deportivo, el equipo dirigido por Pablo Peirano ocupa actualmente la novena posición con diez puntos en seis partidos disputados, aunque tiene tres encuentros pendientes.
Por su parte, Deportivo Pereira marcha decimoquinto con seis unidades en seis compromisos, también con tres partidos aplazados.
Se espera que durante las próximas horas Atlético Bucaramanga emita un comunicado para confirmar o desmentir la situación y aclarar si existen obligaciones pendientes con integrantes de su plantilla.